2022心理学题库管理心理学题库模拟考试题124

1. [单选题]情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（）

A. 低工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低关系高工作
B. 高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系
C. 低工作低关系→低工作高关系→高工作高关系→高工作低关系
D. 低工作高关系→低关系高工作→低关系低工作→高工作高关系

2. [单选题]从态度的构成看，“我认为管理心理学有助于改善管理工作提高组织绩效”这一判断属于（）全国2007年1月高等教育自学考试

A. 认知要素
B. 情感要素
C. 评价要素
D. 意向要素

3. [单选题]某钢铁厂有位电子专业毕业的中年知识分子，曾经利用业余时间^{(off hours)}在研制小型电脑方面有所创新，他本人迫切要求^{(urgent demand)}从事这方面的专门研究^(specialize)，以争取早出成果。此种需要属于（）。

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 安全需要
C. 尊重需要
D. 自我实现需要

4. [单选题]预防挫折的方法主要有：做好思想疏导工作，采取宽容态度，提高认识，分清是非，采用精神发泄法，（），进行心理咨询和心理治疗。

A. 情感鼓励
B. 调整目标
C. 竞赛激励
D. 改变引起挫折的环境

5. [单选题]俞文钊的同步激励理论认为（）实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。

A. 交替
B. 不同步
C. 同步

6. [多选题]以下选项中属于个性的动力结构系统的是（）。

A. 理想
B. 能力
C. 性格
D. 人生观
E. 爱好

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/35znnn.html