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在员工违规行为处理的执行中,批评教育、组织处理和纪律处分应在

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    规章制度、劳动合同(labor contract)、情节严重(gravity of the circumstances)、信贷业务(credit business)、相关规定(relevant regulations)、禁止性规定(prohibiting stipulation)、通报批评(circulate a notice of criticism)、造成重大损失(made a great damage)、管理部门、纪律处分(disciplinary punishment)

  • [单选题]在员工违规行为处理的执行中,批评教育、组织处理和纪律处分(disciplinary punishment)应在决定作出后()个工作日内执行。

  • A. 7
    B. 10
    C. 15
    D. 30

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据邮储银行相关规定,大额交易发生后的()个工作日,总行汇总全行大额交易报告以电子方式向中国反洗钱监测分析中心连接报送。
  • A. 200%
    B. 300%
    C. 400%
    D. 500%

  • [单选题]绿卡通卡内储种为通知存款的子账户,单笔存款金额最高为()元(含)。
  • A. 50万
    B. 100万
    C. 200万
    D. 500万

  • [单选题]规章制度公布后,制度起草部门应当在()个工作日内将发文版规章制度向制度牵头管理部门备案。
  • A. 7
    B. 10
    C. 20
    D. 30

  • [单选题]2014年7月25日李国华董事长在中国邮储全国分行行长座谈会上的讲话,要求在内控合规风险方面,要加强(),培养()树立(),建立一个不愿不能不敢违规的内控管理体系和体制。
  • A. 合规教育,合规意识,合规文化
    B. 法制教育合规意识诚信文化
    C. 合规教育道德意识儒家文化
    D. 守法道德意识儒家文化

  • [单选题]根据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,邮政企业安全保卫部门对金卡的检查内容不包括()。
  • A. 及时、准确地调拨资金、合理配置备用金留存
    B. 金库(包括:守库室、点钞室、库内)安全防范设施安装、维护和管理情况
    C. 对有权进入金库人员、提款手续的检验审核情况
    D. 点钞作业现场安全守护情况

  • [单选题]下列属于“违反资产负债流动性管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。
  • A. 未按规定及时准确上报资金头寸进展、资金头寸安排的
    B. 因主观故意头寸管理不善,无法满足或恶意拒绝客户正常支取需求的
    C. 流动性危机应急处置不力造成危机持续恶化给我行造成重大损失(made a great damage)
    D. 因主观故意不按规定留足备付金,导致总行准备金账户透支的

  • [单选题]下列属于“违反信贷业务营销和受理规定,给予告诫或通报批评(circulate a notice of criticism)处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分”的情形是()。
  • A. 协助客户惊醒虚假性陈述,规避我行重要授信条件申请业务的
    B. 受理不具备借款主体资格的客户申请,或受理融资用途违反国家法律、法规或金融主管部门明确禁止性规定的业务申请的
    C. 采取向客户介绍虚假产品要素、发放包含明显虚假信息的宣传资料等欺诈手段诱使客户申请业务的
    D. 在未经贷款审批的情况下,以签署合同等形式向借款人承诺贷款,或承诺额度、期限、利率、还款方式、担保方式等贷款合同要素的

  • [单选题]商业银行的()应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,并对合规管理职能的有关事项作出规定。
  • A. 专项业务指导
    B. 工作指导意见
    C. 合规政策
    D. 考核办法

  • [单选题]

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