下列方法属于改变型领导者的有（）。

【名词&注释】

领导者(leader)、追随者(followers)、潜移默化(imperceptibly influence)、无为而治、解决问题的能力(problem-solving ability)、管理方格理论、自豪感、管理方格图、俱乐部式(club style)、乡村俱乐部

[多选题]下列方法属于改变型领导者的有（）。

A. 提升智慧，理性和谨慎地解决问题的能力
B. 持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图
C. 观察和寻找对于标准的背离、采取修正行动
D. 提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任
E. 仅在标准没有满足时进行干涉

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学习资料：

[单选题]将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是()。

A. 密西根模式
B. 领导——成员交换理论
C. 俄亥俄模式
D. 权变模型

[单选题]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。

A. 无为而治式
B. 任务式
C. 中庸式
D. 乡村俱乐部式^{(club style)}

[多选题]特质理论存在的缺陷有（）。

A. 忽视了领导良好的调适能力
B. 没有指明各种特质之间的相对重要性
C. 忽视了下属的需要
D. 忽视了情境因素
E. 没有区分原因和结果

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