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下列纠纷中,属于劳动争议的是()。

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    劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、思想意识(ideology)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、调解委员会(conciliation commission)

  • [单选题]下列纠纷中,属于劳动争议的是()。

  • A. 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
    B. 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
    C. 厂长与职工因个人债务引起的纠纷
    D. 企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动法律关系(legal relationship of labour)的现实基础是()。
  • A. 劳动关系
    B. 劳动合同
    C. 事实劳动关系
    D. 劳动给付

  • [单选题]调解委员会(conciliation commission)调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()内结束。
  • A. 5日
    B. 10日
    C. 15日
    D. 20日

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