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常用的工作满意度的因素有()。

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    社会地位(social status)、不存在(there is no)、调查结果(investigation results)、不喜欢(dislike)、工作条件(working condition)、组成部分(part)、组织忠诚度、两个方面(two sides)、工作中的、一段时间(a period)

  • [多选题]常用的工作满意度的因素有()。

  • A. 薪酬
    B. 工作条件
    C. 组织的政策
    D. 同事
    E. 劳动力市场

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  • 学习资料:
  • [单选题]组织忠诚度又称()
  • A. A、组织满意度
    B. B、组织投入度
    C. C、组织承诺
    D. D、组织信任

  • [单选题]关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是()。
  • A. 员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度
    B. 常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等
    C. 对于不同员工而言,不同因素的重要程度不同
    D. 使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果

  • [多选题]下列关于组织公民行为的说法,正确的是()。
  • A. 组织公民行为是一种积极的工作行为
    B. 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
    C. 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
    D. 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
    E. 组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

  • [多选题]工作满意度的特点包括()。
  • A. 整体性
    B. 稳定性
    C. 主观性
    D. 环境的影响
    E. 多维性

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