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2022经济学题库就业经济学题库模拟冲刺试卷125

来源: 必典考网    发布:2022-05-06     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022经济学题库就业经济学题库模拟冲刺试卷125,更多就业经济学题库的模拟考试请访问必典考网经济学题库频道。

1. [单选题]实行计时工资制(wage system),工人低生产率的风险主要由()承担。

A. A.企业
B. B.工人
C. C.政府
D. D.社会


2. [单选题]人力资本是一个严格的()概念。

A. A.经济学
B. B.管理学
C. C.社会学
D. D.人口学


3. [单选题]需要层次理论是由()提出的。

A. A.马斯洛(maslow)
B. B.贝弗里奇
C. C.马克思
D. D.马歇尔(marshall)


4. [多选题]劳动力需求弹性的基本类型有()。

A. A.劳动力需求弹性等于零
B. B.劳动力需求弹性小于1
C. C.劳动力需求弹性等于1
D. D.劳动力需求弹性大于1
E. E.劳动力需求弹性无穷大


5. [多选题]影响微观工资水平的主要因素有()。

A. A.经济效益
B. B.物价水平
C. C.劳动力配置
D. D.工资分配形式
E. E.劳动差别


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