关于工作分析方法的说法正确的是（）。

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、心理特点(psychological characteristics)、心理因素(psychological factors)、工作效率(work efficiency)、工作能力(work ability)、操作程序(operation procedure)、紧急情况(emergency)、脑力劳动(mental work)、工作环境因素(work environments factors)、思考问题(thinking problems)

[单选题]关于工作分析方法的说法正确的是（）。

A. 访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B. 观察法使用于脑力劳动^{(mental work)}为主的工作
C. 问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D. 工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

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学习资料：

[单选题]劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象称为()

A. A、心理饱和
B. B、心理停顿
C. C、心理阻滞
D. D、心理极化

[单选题]针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少，则全体任职者均调查对象，若任职者较多，则选取（）为宜。

A. 问卷设计
B. 问卷测试
C. 样本选择
D. 问卷发放与回收

[单选题]疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素，这是作业疲劳产生的（）。

A. 工作环境因素^{(work environments factors)}
B. 生理因素
C. 心理因素
D. 机器折旧

[单选题]下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。

A. 访谈法
B. 图式分析法
C. 观察法
D. 工作日志法

[单选题]在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（）。

A. 工作日志法
B. 工作实践法
C. 文献分析法
D. 观察法

[单选题]关于工作单调感的表述，正确的是（）。

A. 单调感使人思维机械，但不会不愉快
B. 单调感使工作能力曲线发生异常改变
C. 单调感使人效率降低，不过不会引起疲劳
D. 即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣

[多选题]克服单调感的方法主要有（）。

A. 操作设计
B. 操作变换
C. 突出工作的目的性
D. 提出工作的可行性
E. 加薪

[多选题]不适用观察法的工作有（）。

A. 偶然、紧急的工作
B. 工作循环周期较短的工作
C. 脑力工作
D. 易观察的工作
E. 重复性的工作

[多选题]小王是一家玩具厂人力资源部的员工，随着公司订单的增加，大量工人需要进行加班。随着订单日期的临近，工人的工作效率却越来越差，小王准备采取一些措施去解决。

A. A, B, C

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