【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、工资待遇(wage and treatment)、国家规定、专项集体合同(dedicated collective contract)、加班加点(work overtime)、职业培训制度(vocational training system)、提供条件(provide conditions)、集体合同规定(provisions on collective contract)、特殊情况下(special condition)
[单选题]()是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
A. 协商解除
B. 法定解除
C. 单方解除
D. 自动解除
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学习资料:
[单选题]集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[多选题]下面选项中属于用人单位义务的是()。
A. 为劳动者劳动权利的实现提供条件(provide conditions)保障
B. 建立职业培训制度(vocational training system),有计划地对劳动者进行职业培训
C. 认真履行劳动合同,不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者;依法解除劳动合同或者辞退劳动者时,应先与工会和劳动者沟通
D. 工资、奖金分配
E. 依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间
[多选题]根据集体协商的内容,与劳动报酬相关的内容主要包括()。
A. 工资调整方法
B. 工资支付办法
C. 基本福利制度和福利设施
D. 加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
E. 特殊情况下(special condition)职工工资(生活费)支付方法
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