现代观点认为，人员配备工作对组织的重要性越来越突出，它包括（

【名词&注释】

重要性(importance)、人员配备(personnel allocation)、指导作用(guiding role)、组织能力(organizing ability)、信息反馈系统(information feedback system)、有效地(effectively)、承担责任(undertake responsibility)、越来越(more and more)

[单选题]现代观点认为，人员配备工作对组织的重要性越来越^{(more and more)}突出，它包括（）

A. 选拔和培育人才
B. 选拔和考评人才
C. 选拔、考评和使用人才
D. 选拔、考评、培训和使用人才

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学习资料：

[多选题]下列关于工作轮换的说法正确的是__________________。

A. 工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换；
B. 工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念；
C. 工作轮换的主要目的是更新知识；
D. 为了有效地^{(effectively)}实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求。

[多选题]下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有______________。

A. 他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求，并确保下属能理解自己的任务
B. 他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用，并确保下属也这样做
C. 他是否对下属在进行工作、承担责任^{(undertake responsibility)}的过程中授予相应的职权
D. 他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策，从而干预下属工作
E. 他是否建立了必要的信息反馈制度，并明确职权系统与信息反馈系统在管理中的地位区别

[单选题]管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是_______________。

A. 管理的欲望
B. 冒险的精神
C. 强健的体魄
D. 沟通的技能

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