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人力资源包括()。Ⅰ交流与通信Ⅱ团队建设Ⅲ情景意识Ⅳ领导与决策V

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    团队精神(team spirit)、人际关系(interpersonal relationship)、自然资源(natural resources)、健全人格(healthy personality)、安全感(sense of security)、增强自信心(improve their confidence)、有助于(helpful to)、有效信息沟通、装卸货物(cargo handling)

  • [单选题]人力资源包括()。Ⅰ交流与通信Ⅱ团队建设Ⅲ情景意识Ⅳ领导与决策V机舱组织与程序Ⅵ船舶航行环境Ⅶ自然资源

  • A. A.Ⅱ~VB.V~ⅦC.Ⅰ~VD.Ⅰ~Ⅳ

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下良好的团队精神那句话是错误的()。
  • A. 良好的团队精神可以健全人格,完善提高个人素质
    B. 良好的团队精神并不能降低事故发生的几率。
    C. 良好的团队精神可以促进船员个人事业的发展。
    D. 良好的团队精神有助于(helpful to)增加船员之间相互沟通、交流,实现船舶的准班、节能增效目标。

  • [单选题]ILO海事劳工公约规则4.2船东的责任中规定,船东有义务对在航行期间由于疾病或受伤原因上岸的每个患病或受伤者支付遣返费,患病或受伤者被送到下述港口().Ⅰ、受雇地港口Ⅱ、航次始离港口Ⅲ、他自己国家的港口
  • A. Ⅰ或Ⅱ
    B. Ⅰ或Ⅲ
    C. Ⅱ或Ⅲ
    D. Ⅰ或Ⅱ或Ⅲ

  • [单选题]团队主要通过()途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感;Ⅱ满足自尊的需要;Ⅲ增强自信心;Ⅳ增强力量感;V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口;Ⅵ团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励;Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
  • A. A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅲ+Ⅳ+VC.Ⅰ~ⅥD.Ⅰ~Ⅶ

  • [单选题]对船员而言,可能不是公认的疲劳原因()。
  • A. 噪声或振动
    B. 体息不够或休息质量不高
    C. 装卸货物(cargo handling)
    D. 船舶移动

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