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在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中,劳动保障协理员小赵

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    医疗保险(medical insurance)、社会保险(social insurance)、管理方式、印度尼西亚(indonesia)、用人单位(employing unit)、开展工作(developing job)、遵纪守法、分工负责(division of individual responsibility)、职工福利(employee benefits)、工伤保险的缴费

  • [单选题]在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中,劳动保障协理员小赵以不负责这项工作为由,拒绝配合其他协理员共同开展工作。小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求

  • A. 遵纪守法
    B. 钻研业务
    C. 团结协作
    D. 分工负责(division of individual responsibility)

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业年金的管理方式是()
  • A. 基金完全积累
    B. 基金部分积累
    C. 个人帐户方式
    D. 财政专户方式

  • [多选题]职工福利(employee benefits)与其他社会福利的区别主要是什么()
  • A. 举办的主体不同
    B. 享受对象不同
    C. 保障水平不同
    D. 保障时期不同

  • [单选题]我国保障水平最高的社会保障项目是哪一个()
  • A. 社会救助
    B. 社会福利
    C. 基本社会保险
    D. 社会优抚

  • [多选题]实施强制储蓄医疗保险模式的代表国家有()
  • A. A、新加坡
    B. B、马来西亚
    C. C、印度尼西亚
    D. D、泰国
    E. E、日本

  • [单选题]参加工伤保险的缴费主体是()
  • A. 用人单位缴费,职工个人不缴费
    B. 职工缴费
    C. 用人单位和职工共同缴费

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