护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、人际关系(interpersonal relationship)、子系统(subsystem)、管理者、实习生(intern)、护士长(head nurse)、荣誉感(sense of honor)、反馈系统、管理经验、基本工资(basic wage)

[单选题]护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方法（）

A. A.行政控制B.目标控制C.直接监督D.自我评价E.同事监督

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[单选题]属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）

A. 管理者要合理任用人员
B. 管理者要建立良好的人际关系
C. 管理者要有科学的管理经验
D. 管理者要建立奖罚程序
E. 管理者要明确组织分工

[单选题]衡量工作绩效的前提是建立（）

A. 适宜的衡量方式
B. 衡量主体明
C. 有效的信息反馈系统
D. 严格的制度
E. 制定明确的目标

[单选题]控制系统由哪两个子系统构成（）

A. A.控制方法和控制目的B.控制对象和控制主体C.人、财、物D.人和组织的总体绩效E.控制客体和主体

[多选题]赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 荣誉感^{(sense of honor)}
C. 工作安全
D. 周围人际关系
E. 机遇因素

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