以下对于奖金的描述正确的是（）。

【名词&注释】

业务水平(professional level)、针对性(pertinence)、社会调查(social investigation)、工作任务需求、因变量(dependent variable)、理论水平(theoretical level)、预防性控制(preventive control)、业余时间(off hours)、有条件的(conditional)、组织平衡理论

[多选题]以下对于奖金的描述正确的是（）。

A. A、具有很强的针对性和灵活性B、收入具有不稳定性C、收入具有明显的差别性D、具有更强的激励作用E、不与技术业务水平及成果直接联系

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学习资料：

[单选题]为了提高自身理论水平、完善素质结构，许多管理者利用业余时间^{(off hours)}自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是（）

A. A．信息控制
B. B．预防性控制^{(preventive control)}
C. C．全面控制
D. D．反馈控制

[单选题]“权威的存在必须以下级接受为前提，下级对权威的接受是有条件的^{(conditional)}”。这一观点属于（）

A. A．科层组织理论
B. B．组织平衡理论
C. C．官僚制组织理论
D. D．组织生命周期理论

[单选题]一项社会调查在问卷中了解不同年龄的居民对网络购物的看法和态度，其中的“看法和态度”属于（）

A. A．因变量
B. B．自变量
C. C．中间变量
D. D．定比变量

[多选题]企业培训需求分析包括（）。

A. A、组织的人力资源需求分析B、人力资源供给状况分析C、岗位的工作任务需求分析D、技术更新培训需求分析E、员工的能力、素质和技能分析

[多选题]人员流动的基本原则是（）。

A. A、最佳社会综合效益原则B、自主原则C、合理流向原则D、用人所长原则E、最佳经济效益原则

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