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以职代会为基本形式的职工民族管理制度,其()的特性,具有工会

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    先进性(advancement)、基本形式(basic form)、程序性(programmed)、全国人大(npc)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、表决权(voting right)、重要依据(important basis)、合同文本(contract text)、全国工商联

  • [多选题]以职代会为基本形式的职工民族管理制度,其()的特性,具有工会履行维护职能的先进性。

  • A. A、代表的广泛性
    B. B、维权的前瞻性
    C. C、覆盖的整体性
    D. D、规范的程序性
    E. E、社会的公认性

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  • 学习资料:
  • [单选题]工资指导线是由()发布的引导工资集体协商的重要依据(important basis)
  • A. A、全国人大
    B. B、劳动行政部门
    C. C、全国工商联
    D. D、中国企联

  • [单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本(contract text)之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
  • A. A、10日
    B. B、15日
    C. C、30日
    D. D、60日

  • [多选题]集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的()。
  • A. 表达权
    B. 否决权
    C. 陈述权
    D. 表决权(voting right)

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