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计算机系统负载和工作能力指标有();()和资源利用率三类。

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    工作任务(work task)、统一管理(unified management)、项目经理(project manager)、自我实现(self-realization)、工作能力(work ability)、大型项目(large-scale project)、工作方式(working mode)、弹性工作时间(flexible working hours)、检查表(check list)、工作小组(work group)

  • [填空题]计算机系统负载和工作能力指标有();()和资源利用率三类。

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下哪种是用于工业活动的一种结构化工具,用来检查一套要求的步骤是否被执行()
  • A. A、质量政策
    B. B、检查表(check list)
    C. C、趋势图
    D. D、帕累托

  • [单选题]当一个项目进入收尾的时候,项目职能员工倾向于更多地关注未来潜在的工作任务,而不是当前的项目工作。员工是要满足哪一需要?()
  • A. 生理上的
    B. 归属
    C. 安全
    D. 自我实现

  • [单选题]加强小组人员建设的一种方式是项目经理运用针对成员个人的人性化的工作方式(working mode)。下列哪种行为被证明是有效的()
  • A. A、创造一个工作小组(work group)的名称
    B. B、提供弹性工作时间(flexible working hours)
    C. C、制定项目章程
    D. D、为特定事件举行庆祝工作

  • [单选题]某大型项目的变更策略规定:把变更分为重大、紧急、一般和标准变更,并规定了不同级别的审批权限,比如重大变更由CCB审批,并规定标准变更属于预授权变更,可不用再走审批流程。此项目变更策略()
  • A. A、可行
    B. B、不可行,主要是变更不能分级别,应统一管理
    C. C、不可行,分四级可以,但审批都应由CCB批准
    D. D、不可行,标准变更规定有问题

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