根据各项评价因素的重要程度，给每个因素分配百分比，这是评分法

【名词&注释】

发展趋向、主观性(subjectivity)、战略目标(strategic target)、广泛应用、战略性(strategic)、指导工作(guidance work)、相结合(combination)、描述性(descriptive)、工作评价(job evaluation)、顺序排列(seriation)

[单选题]根据各项评价因素的重要程度，给每个因素分配百分比，这是评分法中的（）设计。

A. 要素赋分
B. 指标权重
C. 要素选择
D. 要素定义

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[单选题]整个工作分析过程一般包括五个环节，下列选项中，先后顺序排列^(seriation)正确的是（）

A. 计划、设计、信息分析、结果表述、运用指导
B. 设计、计划、信息分析、结果表述、运用指导
C. 计划、信息分析、设计、结果表述、运用指导
D. 信息分析、计划、设计、结果表述、运用指导

[单选题]在工作分析概况中，下列哪项属于相对重要和常用的资料（）

A. 工作分析的主题
B. 工作分析的代号
C. 工作人数以及性别分类
D. 工作分析主体的别名

[单选题]下列关于观察分析法的操作步骤中，不属于搜集现有信息的内容是（）

A. 尽可能掌握岗位概括，包括战略目标、职能、工作流程等
B. 通过面谈把握工作的整体情况
C. 列出观察任务清单，形成观察分析报告
D. 确定观察对象

[单选题]关于工作评价^{(job evaluation)}的发展趋向表述不准确的是（）

A. 从狭义工作评价^{(job evaluation)}系统到广义工作评价^{(job evaluation)}系统
B. 从描述性^{(descriptive)}静态工作评价^{(job evaluation)}到战略性动态工作评价^{(job evaluation)}
C. 从主观性较强的工作评价^{(job evaluation)}技术到计算机技术的广泛应用
D. 从单一的工作评价^{(job evaluation)}方法到多种方法相结合^{(combination)}

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