华纳斯于1978年和1992年研究的RJP程序模型提出了四个相关开发机

【名词&注释】

角色扮演(role playing)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、不稳定的(unstable)、适用于(suitable for)

[单选题]华纳斯于1978年和1992年研究的RJP程序模型提出了四个相关开发机制，其中不包括（）。

A. A、打预防针B、自我选择C、模仿租用D、集体投入

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学习资料：

[单选题]比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测，这种方法适用于^{(suitable for)}（）

A. 技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测
B. 技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测
C. 技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测
D. 技术变化快的企业的长期人力资源需求预测

[单选题]下面四种培训方法中，哪种方法适应个体效果最差（）。

A. 课堂讲授
B. 研讨学习
C. 角色扮演
D. 团队训练

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