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企业在设计薪酬时主要以客户、市场导向为主,一般以职能工资制为

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  • 【名词&注释】

    市场导向(market orientation)、灵活性(flexibility)、技术工人(skilled worker)、非技术(non-technical)、职能工资制、适用于(suitable for)

  • [单选题]企业在设计薪酬时主要以客户、市场导向为主,一般以职能工资制为主的组织文化属于()

  • A. 流程型文化
    B. 职能型文化
    C. 时间型文化
    D. 网路型文化

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  • 学习资料:
  • [单选题]可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()
  • A. A、从下而上法
    B. B、从上而下法
    C. C、由内到外法
    D. D、由外到内法

  • [单选题]()的工资结构比较适用于(suitable for)各工作之间的责、权、利明确的企业。
  • A. A、以绩效为导向
    B. B、以行为为导向
    C. C、以工作为导向
    D. D、以技能为导向

  • [多选题]在确定技能工资时,可将企业员工分为()三类。
  • A. 技术工人
    B. 领导人才
    C. 非技术工人
    D. 管理与专业技术人员
    E. 专业技术人员

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