【名词&注释】
知识经济(knowledge economy)、实事求是(seeking truth from facts)、持久性(persistence)、客观性(objectivity)、人员素质(personnel quality)、程序化(programmed)、长时间(long time)、目的性(purpose)、短时间(short time)、心理测验法(personality test method)
[单选题]对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会这是从()方面对学习能力记忆的测评
A. 记忆广度
B. 记忆的准确性
C. 记忆的持久性
D. 记忆范围
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学习资料:
[单选题]工作分析的方法有多种,其中观察法适用于()的生理性工作特征的调查分析。
A. 长时间(long time)
B. 短时间(short time)
C. 长短时间(short time)均适用
D. 以上均不对
[单选题]面试中,所谓()原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
A. 客观性
B. 目的性(purpose)
C. 全面性
D. 标准性
[单选题]一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序中,作为测评活动的初次测评方法的是()
A. 面试法
B. 笔试法
C. 心理测验法(personality test method)
D. 资料分析法
[多选题]知识经济在资源上以智力资源、无形资产为第一生产要素,即科学技术()是第一要素。
A. 存量
B. 进步
C. 引进
D. 创新
[多选题]面试的基本类型有()。
A. 非结构化面试
B. 程序化面试
C. 结构化面试
D. 非程序化面试
E. 半结构化面试
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