（）是劳动法律关系的主要形态。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、当事人(party)、治安管理(public security management)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、劳动报酬(labor payment)、下落不明(whereabouts are unknown)、间接调控(indirect control)、市场经济条件下(condition of market economy)

[单选题]（）是劳动法律关系的主要形态。

A. 法律文本
B. 双方当事人
C. 劳动合同
D. 法律渊源

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[单选题]劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬^{(labor payment)}引发争议的，应当自劳动关系终止之日起（）内提出。

A. A、一个月
B. B、一年
C. C、半年
D. D、3个月

[多选题]下列情况不属于工伤的是（）。

A. A、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，位后旧伤复发的
B. B、因犯罪或者违反治安管理规定伤亡的
C. C、在上下班途中，受到机动车事故伤害的
D. D、自杀的

[单选题]工资指导线的实行是在市场经济条件下^{(condition of market economy)}国家对企业工资水平进行指导和间接调控^{(indirect control)}的一种方式，它具有（）。

A. A、强制性
B. B、指导性
C. C、指导性和强制性
D. D、指导性，不具有强制性

[多选题]下列情形中属于工伤的是（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明^{(whereabouts are unknown)}的
C. 在上班途中，因醉酒驾车受伤的
D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

[多选题]劳动法基本原则的内容是（）

A. 保护劳动者劳动权的原则
B. 平等就业权原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 自由择业权原则
E. 物质帮助权原则

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