小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、鉴定结论(expert conclusion)、行政拘留(administrative detention)、鉴定委员会(appraisal committee)、法定条件、经营自主权(self-operation)、劳动条件(working conditions)、《劳动法》(law of labor)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、紧急状况(panic stations)

[单选题]小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识，在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢？

小张属于公司中的中层管理人员，如果要训练他的决策能力，帮助他学习如何在紧急状况^{(panic stations)}下处理各类事件，最好的培训方法是（ ）。

A. 讲授法
B. 自我学习法
C. 拓展训练法
D. 案例研讨法

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学习资料：

[多选题]公民、法人和其他组织对（ ）不服，可以申请行政复议。

A. 劳动保障行政部门不受理举报
B. 劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
C. 劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
D. 社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
E. 用人单位制定的规章制度

[单选题]在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（ ）

A. 在试用期内
B. 在用人单位濒临破产的情况下
C. 在劳动者患病的情况下
D. 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的

[单选题]用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员，在____个月内录用人员的，应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。( )

A. 90；12
B. 60；6
C. 30；12
D. 30；6

[单选题]对怀孕( )个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 3
B. 5
C. 7
D. 8

[单选题]不属于职业培训的主要形式有( )。

A. 就业前培训
B. 再就业培训
C. 劳动预备制度
D. 企业职工培训

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