热炉法则每个单位都有自己的规章制度，单位中的任何人触犯了都要

【名词&注释】

信用风险(credit risk)、法律规定、司法机关(judicial organ)、错误行为(peccatum)、民事案件(civil case)、人人平等(everyone is equal)、民事责任。、公平性原则(just principle)、具体规定(specific stipulations)、人事变动(change of personnel)

[多选题]热炉法则每个单位都有自己的规章制度，单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。“热炉法则”：形象地阐述了惩处原则。一、热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的――警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育，以警告或劝诫其不要触犯规章制度，否则会受到惩处。二、每当你碰到热炉，肯定会被灼伤――严肃性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。三、当你碰到热炉时，立即就被灼伤――即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。四、不管谁碰到热炉，都会被灼伤――公平性原则^{(just principle)}。规章制度面前应当做到人人平等。你认为下面的表述正确的是：（）

A. 规章制度中的惩罚措施要明确。B要严格执行惩罚措施。
B. 惩处应当即时执行。
C. 对于单位的重要人物，不应执行惩罚措施。

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学习资料：

[单选题]在企业信用评价模型中，（）偏重于均衡地解释客户信息，衡量客户实力。

A. A、管理模型
B. B、通用评分模型
C. C、预测模型
D. D、个性评分模型

[单选题]国内综合保理与国际保理的主要区别在于（）.

A. 买卖双方是否同属—个国家和地区
B. 保理商是否承担买方的信用风险
C. 提供保理服务的保理商数量
D. 贷款给付时间

[多选题]民法的基本原则是由法律规定的、具有普遍约束力的法律规则。这表现在：（）。

A. 它是民事立法必须遵循的准则。
B. 它是任何人进行民事活动都必须遵循的基本行为准则，若违反基本原则就要承担相应的民事责任。
C. 它是解释民法的基准，有解释权的机关在解释民事法律规范时必须以民法基本原则为准绳。
D. 它是在缺乏具体的法律规定时，裁决民事案件的依据。司法机关、仲裁机构在审理案件时，在没有法律具体规定^{(specific stipulations)}的情况下，可以直接依据民法的基本原则进行裁判。

[单选题]在不考虑发布人身份的情况下，从形式上看，下面的信用信息可信度最低的是：（）。

A. 公开投诉信息
B. 信用预警信息
C. 永久曝光信息
D. 联合曝光信息
E. 内部投诉信息

[多选题]关于信用管理级别评定与缓冲期的论述，正确的是：（）。

A. 缓冲期内ICE8000诚信单位的信用管理级别最低；
B. 没有一名专业的专业信用人员企业，暂取消已评定的信用管理级别，公示为缓冲期内ICE8000诚信单位；
C. 缓冲期内的诚信单位没有直接曝光权，也不能被直接曝光；
D. 缓冲期的设置是对因人事变动^{(change of personnel)}而造成信用管理水平较低的单位的一种规则保护，也是一个过渡期。

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