【名词&注释】
合理化(rationalization)、开放性(open)、人际关系(interpersonal relationship)、想象力(imagination)、灵活性(flexibility)、可预见性(foreseeability)、有创造性(possesses creative)、强制性权力
[单选题]下面不属于领导风格的基本影响因素的是()
A. A、工作行为
B. B、环境
C. C、下属的成熟程度
D. D、关系行为
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学习资料:
[单选题]使冲突的存在合理化的冲突理论是()
A. A、传统观点
B. B、人际关系观点
C. C、相互作用观点
D. D、"单一"观点
[多选题]通常来说,开放性非常高的人一般:()
A. 富有想象力
B. 好奇、有创造性(possesses creative)
C. 具有艺术的敏感性
D. 随和性
[单选题]在组织结构图中职位反映出的权力是()
A. 强制性权力
B. 奖赏性权力
C. 法定性权力
D. 专家性权力
[单选题]虚拟组织的优点是()。
A. 业务具有稳定性
B. 业务发展的可预见性(foreseeability)好
C. 控制跨度较窄
D. 具有较强的灵活性
[单选题]书面沟通的优点是()。
A. D
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