（）方法的基本假设是，组织内部的员工流动模式与流动比率（概率

【名词&注释】

制造业(manufacturing industry)、工作关系(work relation)、接班人计划(succession planning)、流动比率(current ratio)、巴比特(babbitt)、档案文件(archive file)、满意度与忠诚度

[单选题]（）方法的基本假设是，组织内部的员工流动模式与流动比率（概率）会在未来大致重复。

A. 接班人计划
B. 转移矩阵
C. 对雇佣人员和应聘人员进行分析
D. 员工满意度与忠诚度分析

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在以下选项中，属于整个人力资源管理的基础文件的是（）

A. 绩效标准
B. 工作描述
C. 工作关系
D. 档案文件^{(archive file)}

[单选题]某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责的集合，被称为（）

A. 要素
B. 任务
C. 职责
D. 职位

[单选题]在《论机器和制造业的经济》一书中对分工做了恰当描述的是（）。

A. 泰勒
B. 亚当·斯密
C. 巴比特
D. 普里莫夫

本文链接：https://www.51bdks.net/show/33d8ze.html