职工董事、职工监事制度的目的在于（）。

【名词&注释】

事故隐患(event hidden trouble)、工作能力(work ability)、公司章程(articles of association)、独立自主(independence)、工资收入(wage income)、社会公益活动(social commonweal)、邓小平理论和“三个代表”重要思想、坚持以人为本(insisting on people first)、工人阶级知识化、送温暖工程

[单选题]职工董事、职工监事制度的目的在于（）。

A. A、保证职工群众能够参与企业重大决策
B. B、职工董事、职工监事制度使决策更为科学民主化
C. C、保证企业在决策中能够直接听取并反映职工的意见，建议和要求，从源头上切实维护好职工的权利。

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[单选题]职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（）同意不得变更或撤销。

A. A、公司领导层
B. B、工会常委会
C. C、职工代表大会

[单选题]（）对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。

A. A、工会劳动保护监督检查员
B. B、基层工会劳动保护监督检查委员会
C. C、工会小组劳动保护检查员

[单选题]工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A. A、征求
B. B、收集
C. C、听取和反映
D. D、答复

[单选题]工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程（）地开展工作有机结合起来。

A. A、富有成效
B. B、独立自主
C. C、创造性
D. D、创新

[多选题]2012年低保边缘户包括（）。

A. A、家庭人均月收入低于当地最低生活保障线，未能享受低保待遇的困难职工家庭
B. B、2012年家庭人均月收入高于当地最低生活保障线30%以内
C. C、意外致困户

[多选题]开展“创争”活动的指导思想是、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面落实全国人才工作会议提出的任务，坚持从中国的国情和各地区、各单位实际出发，为经济发展和社会进步服务坚持以改革创新为动力，以职工素质建设为重点，以增强职工（）为目标坚持以人为本^{(insisting on people first)}，切实维护职工的学习权和发展权，推进工人阶级知识化进程，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。

A. A、学习能力
B. B、创新能力
C. C、竞争能力
D. D、工作能力

[多选题]工会组织送温暖工程资金的主要来源有（）。

A. A、各级政府拨款
B. B、本级工会经费拨款
C. C、上级工会经费补助
D. D、党政机关、企事业单位、社会团体和个人的捐赠
E. E、社会公益活动的募集
F. F、资金的合法增值
G. G、其他合法来源

[多选题]职工监事的权利（）。

A. 参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权
B. 就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议
C. 监督公司的财务情况和公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为；监督检查公司对涉及职工切身利益的法律法规、公司规章制度贯彻执行情况；劳动合同和集体合同的履行情况
D. 列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议；列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议
E. 要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
F. 法律法规和公司章程规定的其他权利

[多选题]符合下列条件（）之一可以认定为特困职工。

A. 家庭成员全部下岗失业无工资收入的低保户
B. 家庭主要成员中患大病正在治疗期间的低保户和低保边缘或家庭成员中有残疾的低保户及低保边缘户
C. 子女上大学未毕业的低保户及低保边缘户

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