新中国建立后，针对党和国家机关中的腐败现象，毛泽东领导开展了

【名词&注释】

职能部门(functional department)、技术水平(technical level)、公共部门人力资源管理(human resource management of public sec ...)、皆大欢喜(as you like it)、“看不见的手”、人力资源管理制度(human resource management system)、反官僚主义、党和国家机关、二氧化硫排污权、严重不足(serious shortage)

[填空题]新中国建立后，针对党和国家机关中的腐败现象，毛泽东领导开展了（）、反浪费、反官僚主义的斗争。

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[单选题]根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）

A. 职能部门化
B. 产品部门化
C. 顾客部门化
D. 混合部门化

[单选题]据有关媒体报道，在我国，排污权交易的第一个典型案例出现在江苏省。2002年夏，江苏省太仓市计划扩建太仓港环保发电有限公司，但在设计方案中每年二氧化硫排放超标2000吨，工程面临搁置的困境。而当时南京下关电厂每年二氧化硫的实际排污量比核定量少了3000吨。于是在江苏省环保厅的协调下，双方实施排污权交易。从2003年7月起至2005年，“太仓港”每年从南京市下关发电厂异地购买1700吨的二氧化硫排污权，并以每公斤1元的价格支付170万元的交易费。双方还商定到2006年之后，将根据市场行情重新决定交易价格。交易的结果看起来是皆大欢喜，但事情并不都是这么简单。排污权交易在我国还面临着诸多问题：由于普遍技术水平较低和缺乏环保资金，减排的供应方严重不足^{(serious shortage)}，大部分企业排污都处于超标运行状态，自顾尚且不暇，何来余力出售减排指标？另外，如果企业向环保部门“寻租”的成本低于购买减排指标的费用，还可能带来“寻租”腐败等问题。不能指望能够找到一种完美制度让所有的问题迎刃而解，我们所能做的，只是在种种的备选方案中挑选出最优的一种选择。依靠一种以经济为诱因的制度，把环保问题纳入市场经济的轨道，让“看不见的手”自发地进行调节，从而降低减排的成本，最终达到控制污染物排放总量的目的，这恐怕就是目前人类能够选择的最佳路径。

A. D

[单选题]西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么？（）

A. 政治任命制度
B. 公务员制度
C. 集体谈判制度
D. 弱势群体保护行动制度

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