【名词&注释】
集体合同制、中华人民共和国劳动法、社会保险法律关系、人工成本总量、平均收入(average revenue)、《合同法》、人工成本分析(analysis of labor costs)、企业人工成本、集体合同规定(provisions on collective contract)、劳动力需求量(amount of labour demanded)
[单选题]能够显示本企业员工平均收入的高低,也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是()。
A. 人工成本结算指标
B. 人工成本结构指标
C. 人工成本分析(analysis of labor costs)比率型指标
D. 人工成本总量指标
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[单选题]某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产丁人总人数为25000人,工人的市场工资率是25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成()人。
A. 15000
B. 20000
C. 25000
D. 30000
[单选题]()第一次以法典的形式规定了集体合同制度。
A. 《集体合同规定(provisions on collective contract)》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《合同法》
D. 《团体协约法》
[多选题]不适合运用观察法进行分析的工作是()。
A. 工作循环周期很长的工作
B. 简单体力工作
C. 脑力工作
D. 紧急而偶然的工作
[单选题]领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于()。
A. 魅力型领导
B. 交易型领导
C. 改变型领导
D. 权变型领导
[单选题]根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 归属和爱的需要
D. 尊重的需要
[单选题]社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,它不包括()。
A. 物
B. 资金
C. 精神财富
D. 服务行为
[多选题]下列常用的统计调查组织方式中属于非全面调查的是()
A. A、重点调查
B. B、普查
C. C、抽样调查
D. D、典型调查
E. E、统计报表制度
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