关于组织设计的说法，正确的是（ ）。

【名词&注释】

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[多选题]关于组织设计的说法，正确的是（ ）。

A. 组织设计在形式上分为静态设计和动态设计
B. 静态设计只对组织结构进行设计
C. 动态设计只对组织运行制度进行设计
D. 现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计
E. 组织设计影响组织文化的形成

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学习资料：

[单选题]有关权变理论的表述错误的是（ ）。

A. 权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B. 在高度非结构化环境下，结构化的方法更能得到员工的喜爱
C. 费德勒将领导方式分为关心人和工作管理两类
D. 情景性的因素分为三个维度，即领导与下属的关系、工作结构和职权

[多选题]目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（ ）。

A. 行政复议
B. 行政诉讼
C. 行政仲裁
D. 待遇复查
E. 行政制裁

[多选题]劳动者有下列（ ）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 对用人单位造成一定损害的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
E. 被依法追究刑事责任的

[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（ ）。

A. 民事责任
B. 刑事责任
C. 赔偿责任
D. 领导责任

[单选题]下列关于参与管理的说法中，错误的是（ ）。

A. 参与管理就是让下属实际分享上级的决策权
B. 参与管理不是放之任何组织而皆准的法则
C. 为使参与管理有成效，员工必须有参与的能力
D. 越是居于高位的经理，越容易接受参与管理的领导风格

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