一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感

【名词&注释】

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[单选题]一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的( )。

A. 经济性
B. 灵活性
C. 亲和性
D. 竞争性

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学习资料：

[单选题]（ ）是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。

A. 职业学校
B. 大学
C. 在职培训
D. 技术学校

[多选题]下列关于内部市场劳动力市场的说法中，正确的有（ ）。

A. 它是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系
B. 它的形成实际上是企业和劳动者双方之间相互选择的结果
C. 它不会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降
D. 它是脱离外部劳动力市场而独立存在的
E. 在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致

[单选题]在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（ ）关系。

A. 替代
B. 互补
C. 总替代
D. 总互补

[单选题]下列不属于目标管理的要素的是（ ）。

A. 限期完成
B. 高额奖励
C. 绩效反馈
D. 参与决策

[单选题]劳动者权利根据（ ）的不同，可以分为个别劳权和集体劳权。

A. 内容及实现方式
B. 特点
C. 实现方式
D. 实现对象

[多选题]人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（ ）。

A. 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的
B. 因企业自主进行改制引发的争议
C. 劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的
D. 劳动者依据劳动合同法第85条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的
E. 劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的

[单选题]关于高等教育决策的表述不正确的是（ ）。

A. 在其他条件相同的情况下，投资后的收入增长流越长，则愿意上大学的人相对就会越多
B. 在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
C. 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生的工资性差距越大，则愿意上大学的人相对就会越多
D. 在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时使用的贴现率越高，则愿意上大学的人相对就会越多

[单选题]2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为( )。

A. 50%
B. 60%
C. 75%
D. 80%

[多选题]关于领导-成员交换理论的陈述，正确的有( )。

A. 领导对团体内的成员同样对待
B. 领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"
C. 领导往往对"圈外人"投入更多的时间和更少的正式领导权威
D. 领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈
E. 领导者的自我图式通过下属的行为反应也在改变

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