新制度学派认为，企业生产的根本原因是( )。

【名词&注释】

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[单选题]新制度学派认为，企业生产的根本原因是( )。

A. 企业为商品交流提高了高效率的交易方式
B. 企业是社会阶段矛盾调和的必然结果
C. 企业能为其所有者带来更多剩余价值
D. 企业能作为较低交易费用的资源配置方式

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学习资料：

[单选题]某钢厂管理层正在对钢厂的技术改造问题进行技术和经济可行性分析。经过调查得知，该钢厂目前产钢200万吨，成本局高不下，对环境的污染日益严重，技术较为落后，产品质量有所下降，还存在着一定的安全隐患，为了解决存在的问题，需耗资40000万元进行技术改造，技术改造完成后，每吨钢的成本将由原来的2700元降至2600元，环境污染的问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决，假设该行业的标准投资效益为0.3

改厂进行技术改造项目的技术可行性分析，其核心是（ ）。

A. 技术改造方案的选择问题
B. 技术等级的选择问题
C. 对技术改造方案得的总投资与经济效益进行对比分析
D. 对技术改造方案得的总投资与总产量进行对比分析

[单选题]甲、乙、丙、丁四人经协商，拟共同设立一个股份有限公司，但是四人对设立股份有限公司的规定不太了解，于是向律师咨询。假设你是律师事务所的一名律师，请回答他们提出的以下问题。

假设甲、乙、丙、丁四人设立股份有限责任公司后，由于经营不善，股份有限公司很快被宣告破产，并且对外欠巨额债务，那么，甲、乙、丙、丁四人需承担的责任是（ ）。

A. 承担无限连带责任
B. 以其出资额为限承担有限责任
C. 以其所持股份为限承担有限责任
D. 根据四人在章程中约定的数额承担责任

[单选题]假设甲公司2012年实际销售收入为3000万元，2013年预计销售收入为3600万元。2012年资产总计和负债总计分别为4500万元、2500万元，2013年资产、负债销售百分比不变。

按业务量基础，编制预算的方法可分为固定预算法和( )。

A. 增量预算法
B. 零基预算法
C. 弹性预算法
D. 定期预算法

[多选题]5年前，文先生投资开办了一家小型的汽车零件公司，公司成立之初，员工大部分是经熟人介绍进入公司的，没有通过严格的选择程序，且员工的薪酬实行统一划线的方法，赵先生认为这样可以体现公平原则，也有利于员工内部团结。公司几年来一直未能对员工进行系统的专业技能培训，新员工进入企业，一般只能通过老员工一段时间粗略传授，外加实践中摸索。后来，先后有好几位技术人员向文先生提出辞职，理由是公司搞平均主义，事实上显失公平，公司对员工只用不养，员工得不到机会及时为自己充电。文先生还发现，销售人员的差旅费居高不下，但销售额却逐渐下降，有的销售人员的业务量甚至为零。

员工培训的内容主要包括( )。

A. 理论基础
B. 人际关系能力
C. 发现和解决问题能力
D. 技术技能

[单选题]关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是( )。

A. 因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致
B. 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C. 劳动集体争议处理适用企业的基层调解
D. 劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定

[单选题]某企业生产时，一批零件经多道工序加工时，将这批零件在上道工序全部加工完成后，再统一搬到下道工序去加工，这种时间组织形式是( )。

A. 顺序移动方式
B. 平行移动方式
C. 平行顺序移动方式
D. 混序移动方式

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