【名词&注释】
必典考网发布"造成过度劳动和过劳死有六方面的因素,其中()是“过劳”问题产生"考试试题下载及答案,更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。
[单选题]造成过度劳动和过劳死有六方面的因素,其中()是“过劳”问题产生的更深层次的原因。
A. 文化因素
B. 管理因素
C. 社会因素
D. 心理因素
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学习资料:
[单选题]企业需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员的情形不包括( )。
A. 生产经营发生严重困难的
B. 企业法人代表受到刑事处罚的
C. 因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
D. 依照企业破产法规定进行重整的
[单选题]下列关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。
A. 德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策
B. 使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名
C. 德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突
D. 德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
[单选题]实行讨论法的主持人需要具备的条件不包括( )。
A. 善于激发学员踊跃发言
B. 要控制好讨论会的气氛,不使论点偏离主题
C. 较强的领导能力
D. 要通过分阶段讨论,逐步引导学员达成共识
[单选题]在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
A. 在试用期内
B. 在用人单位濒临破产的情况下
C. 在劳动者患病的情况下
D. 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的
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