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相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。

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  • [单选题]相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。

  • A. 有可能形成内部矛盾
    B. 由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
    C. 人员选择余地小
    D. 容易造成“近亲繁殖”

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列关于人力资源时效性的说法,错误的是()。
  • A. 处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
    B. 人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化
    C. 当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源
    D. 个体的技能如果得不到使用和发挥,会导致个体的积极性消退

  • [多选题]梅约提出的人际关系理论认为( )。
  • A. 人是社会人
    B. 人是物质资本
    C. 生产效率的提高受职工态度的影响
    D. 有正式团体和非正式团体
    E. 民主管理对提高生产效率具有重要的作用

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