关于货币工资和实际工资的说法，正确的是( )。

【名词&注释】

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[多选题]关于货币工资和实际工资的说法，正确的是( )。

A. 货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降
B. 实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C. 物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平越高
D. 企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E. 货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

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学习资料：

[单选题]在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（）。

A. 考察员工的技能是否达到工作的要求
B. 确定培训与开发应该包括哪些内容
C. 确定谁需要或应该接受培训与开发
D. 确定员工应该接受何种形式的培训与开发

[单选题] 如果对考试不及格进行归因，属于内部可控因素的是（ ）。

A. 智商不高
B. 努力不够
C. 题目太难
D. 运气不好

[单选题]关于招聘信息发布原则的说法，错误的是( )。

A. 应做到一般公众都了解招聘信息
B. 应面向特定人员发布招聘信息
C. 应发布真实的招聘信息
D. 发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

[单选题]关于工作分析，下列说法不正确的是( )。

A. 工作分析的目的是指该工作为何存在，有何意义
B. 工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成
C. 工作联系可分为横向联系和纵向联系两类
D. 工作发生的时间，是指该项工作活动进行的时间安排

[单选题]关于团队奖励的说法，错误的是( )。

A. 团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力
B. 团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励
C. 团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励
D. 在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

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