完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着(

【名词&注释】

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[单选题]完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着( )。

A. 所有的劳动者都应当获得相同的工资
B. 利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资
C. 工资水平的决定应当符合同工同酬的基本原则
D. 男性和女性劳动者应当获得相同的工资

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学习资料：

[多选题]下列关于绩效考核主体的说法，正确的是( )。

A. 由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持
B. 员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法
C. 同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效
D. 外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性
E. 让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠

[单选题] 人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。

A. 不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B. 将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C. 将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D. 接受服务的本企业各部门无需支付服务费

[多选题]A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。根据以上资料，回答下列问题：

作为现代企业的人力资源部，其工作应当具有的特点是（）。

A. 坚持经济人假设的管理思想
B. 将人力资源战略与组织的经营战略相统一
C. 为企业设计稳定不变的组织结构
D. 全面重视员工的工作生活质量

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