决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（

【名词&注释】

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[单选题]决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（ ）。

A. 指导型
B. 分析型
C. 概念型
D. 行为型

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学习资料：

[多选题]从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。

A. 物质激励
B. 正向激励
C. 负向激励
D. 自我激励
E. 精神激励

[单选题]下列实践活动中经常使用的预测因素中，不属于智力因素的是（ ）。

A. 感知力
B. 记忆力
C. 注意力
D. 综合素质

[多选题]技术性失业的形成原因包括（ ）。

A. 劳动力市场的动态性
B. 采用先进的科学技术，通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力
C. 采用新的经营管理方式，通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力
D. 一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而变化
E. 总需求不足

[单选题]（ ）在整个绩效管理过程中扮演着组织协调者和推动者的角色。

A. 高层领导
B. 人力资源管理部门经理
C. 基层员工
D. 人力资源管理部门

[单选题]关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。

A. 一般在职培训需要离岗完成
B. 特殊在职培训需要离岗完成
C. 一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
D. 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

[单选题]劳动关系双方之间的冲突形式不包括( )。

A. 产品和服务的提供
B. 消极怠工
C. 罢工
D. 主观原因造成的缺勤

[多选题]社会保险法律适用的基本要求是（ ）。

A. 公平
B. 合法
C. 准确
D. 及时
E. 公正

[多选题]平衡计分卡关注组织绩效的角度包括( )。

A. 财务角度
B. 客户角度
C. 内部流程角度
D. 竞争对手角度
E. 学习与发展角度

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