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关于绩效计划的说法,错误的是( )。

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  • [单选题]关于绩效计划的说法,错误的是( )。

  • A. 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望
    B. 绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
    C. 绩效计划是由上级主管制订,员工无需参与计划制订的过程
    D. 绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

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  • 学习资料:
  • [单选题]在组织设计的类型中,行政层级式组织比较适用于( )。
  • A. 复杂/静态环境
    B. 简单/静态环境
    C. 复杂/动态环境
    D. 简单/动态环境

  • [多选题]建立全面薪酬战略的步骤主要可分为( )。
  • A. 评价薪酬的含义
    B. 收集相关数据
    C. 制订与企业战略相匹配的薪酬决策
    D. 执行战略性薪酬决策
    E. 对薪酬系统的匹配性进行再评价

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