高级人力资源管理师（一级）题库2022第二节人事测评技术的应用题库专业知识每日一练(05月28日)

1. [单选题]如果心理测试结果稳定、可靠，将会有的特点不包括()。

A. 重测信度高
B. 重测稳定度高
C. 同质性信度^{(intra-item reliability)}高
D. 评分者信度高

2. [多选题]公文筐测试的不足有()。

A. 评分较困难
B. 不够经济
C. 表达能力受到限制
D. 发挥受到局面表达能力的限制
E. 试题对被试能力发挥影响比较大

3. [单选题]在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者^{(ss subjects)}从休息室带到相应的测评室。

A. 20
B. 25
C. 30
D. 35

4. [单选题]胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）进行了全面而深入的概括和阐述。

A. 能力素质
B. 兴趣素质
C. 沟通能力
D. 心理素质

5. [多选题]合理的企业经营决策需要（）等多方面的知识。

A. 市场营销
B. 成本管理
C. 库存管理
D. 生产管理
E. 生产计划能力

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