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满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通

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    统筹规划(overall planning)、自我实现的需要(need of self-actualization)、实现目标(realize target)、充分发挥(give full play to)、工作部署(work arrangement)、计划工作(planning work)、处理问题(processing problem)、积极性和创造性(enthusiasm and creativity)、既定方针(established policies)、新思路、新方法

  • [单选题]满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性(enthusiasm and creativity),体现了沟通的()

  • A. 激励作用
    B. 创新作用
    C. 控制作用
    D. 管理作用
    E. 联系与协调作用

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  • 学习资料:
  • [单选题]规划是指()
  • A. 时间一般在5年以上,由中层管理者制订
    B. 时间一般在5年以上,由高层管理者制订
    C. 时间一般在10年以上,由高层管理者制订
    D. 时间一般在1~5年,由中层管理者制订
    E. 时间一般在1~5年,由高层管理者制订

  • [单选题]下列不属于领导权力主要表现的是()
  • A. 用人权
    B. 决策权
    C. 指挥权
    D. 影响权
    E. 奖罚权

  • [单选题]根据时间顺序确定的一系列相互关联的活动,规定了处理问题(processing problem)的方法、步骤()
  • A. 策略
    B. 规程
    C. 规则
    D. 规划
    E. 预算
    F. 政策

  • [单选题]计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重,抓住关键及重点()
  • A. 系统性原则
    B. 重点原则
    C. 创新原则
    D. 弹性原则
    E. 可考核性原则

  • [单选题]造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是()
  • A. 五级
    B. 四级
    C. 三级
    D. 二级
    E. 一级

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