【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库劳动关系管理理论知识题库每日一练(05月21日),更多劳动关系管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]在集体谈判中起决定性作用(decisive role)的约束条件是()。
A. 谈判实力
B. 谈判技巧
C. 政府
D. 市场
2. [单选题]"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是()的特征。
A. 团体劳动争议处理的程序
B. 集体劳动争议处理的程序
C. 团体劳动争议处理的特别程序
D. 集体劳动争议处理的特别程序
3. [单选题]电磁辐射危害、冻伤和中暑属于()。
A. 重大劳动安全事故(labor safety accident)
B. 重大劳动卫生事故
C. 重大劳动争议
D. 劳资冲突
4. [单选题]重大劳动安全卫生(occupational safety and health)事故处理对策的基本前提是()。
A. 加强企业重大事故(major accident)管理的信息化建设
B. 健全企业重大事故(major accident)管理的制度规范
C. 做好企业重大事故(major accident)的预测与防范
D. 在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识
5. [多选题]工会对工资的影响集中于()。
A. 降低劳动力需求的工资弹性
B. 指导政府和立法机构制定的国家标准
C. 弱化工会面临的市场约束
D. 增加产品的社会需求
E. 严格控制技术替代劳动力的进程速度