【导读】
必典考网发布2022企业培训师(二级)题库第五章人力资源开发与管理常识题库考试考试试题试卷(1N),更多第五章人力资源开发与管理常识题库的考试试题请访问必典考网企业培训师(二级)题库频道。
1. [多选题]设计培训课程的基本程序是()
A. A、明确课程目标
B. B、制定课程标准
C. C、规范考核评价
D. D、分析培训需求
E. E、确定教学模式
2. [单选题]人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,是()。
A. 体力、智力、心力的总和
B. 现代经济增长的主要源泉
C. 人的现实劳动能力(working capacity)和潜力
D. 创新能力的源泉