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2022企业培训师(二级)题库第五章人力资源开发与管理常识题库考试考试试题试卷(1N)

来源: 必典考网    发布:2022-05-21     [手机版]    
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1. [多选题]设计培训课程的基本程序是()

A. A、明确课程目标
B. B、制定课程标准
C. C、规范考核评价
D. D、分析培训需求
E. E、确定教学模式


2. [单选题]人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,是()。

A. 体力、智力、心力的总和
B. 现代经济增长的主要源泉
C. 人的现实劳动能力(working capacity)和潜力
D. 创新能力的源泉


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