搞好劳动定员的核心是（）。

【名词&注释】

调查研究(investigation)、组织机构(organization)、工作时间(working time)、技术水平(technical level)、主要职责(main duty)、行政负责人、按劳分配原则、劳动定员(labour requirement)、低工资水平、提前退休(early retirement)

[单选题]搞好劳动定员^{(labour requirement)}的核心是（）。

A. A、保持先进合理的定员水平
B. B、调动劳动者的积极性
C. C、合理节约的使用劳动力
D. D、贯彻按劳分配原则

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学习资料：

[单选题]（）表示各级行政负责人或职员的主要职责范围。

A. A、组织职务图
B. B、组织功能图
C. C、组织机构图
D. D、组织职能图

[多选题]企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）。

A. A、鼓励员工提前退休^{(early retirement)}
B. B、提高企业的技术水平
C. C、合并或精简某些臃肿的机构
D. D、减少员工的工作时间，随之降低工资水平
E. E、制定全员轮训计划，使员工始终有一部分人在接受培训

[单选题]运用调查研究的实证方法，对现行岗位活动的内容和步骤进行全面的观察、记录、分析，划出不必要不合理的部分，从而简便作业程序，称为（）

A. 程序分析
B. 动作研究
C. 现代工效
D. 方法研究

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