当人员感到不满意时，就会产生（）的需要。

【名词&注释】

社会文化(social culture)、科学技术(science and technology)、目标管理(objective management)、管理方法、应用心理学(applied psychology)、学习理论(learning theory)、管理心理学、操作性学习(operational learning)、不满意(not satisfied)

[单选题]当人员感到不满意^{(not satisfied)}时，就会产生（）的需要。

A. 调离
B. 变革
C. 上访

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学习资料：

[多选题]社会认知的有效管理原理和方法主要有（）

A. 强化法和分化法
B. 印证与实证方法
C. 情绪调节与控制方法
D. 印象管理方法
E. 加权平均法

[单选题]强化理论以斯金纳的操作性学习^{(operational learning)}理论为基础的，他着眼于行为的（）

A. 过程
B. 开始
C. 结尾
D. 结果

[多选题]管理心理学发展的外在动力有（）。

A. 社会经济
B. 社会文化
C. 科学技术
D. 应用心理学
E. 管理学

[单选题]目标管理是当今世界上广泛运用的一种科学管理方法，它是由下列哪位学者首先提出的（）

A. 赫兹伯格
B. 杜鲁克
C. 李维特
D. 凯利

[单选题]管理心理学成为一门独立学科是在20世纪（）

A. 30年代
B. 40年代
C. 50年代
D. 60年代

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