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转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→(

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    工作总结(summery of work)、工作计划(working plan)、组织设计(organization design)、人事部(ministry of personnel)、非正式(informal)

  • [填空题]转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→()→部门主管意见→()→经理意见。

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  • 学习资料:
  • [单选题]功绩晋升制的主要晋升依据是()
  • A. 工作效益
    B. 工作年限
    C. 资格深浅
    D. 考试成绩

  • [单选题]组织设计确定了各个职位的职掌,并依据组织设计或组织法规进行制授权,这种授权方式是()
  • A. 特定授权
    B. 长期授权
    C. 正式授权
    D. 非正式(informal)授权

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