向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。

【名词&注释】

可能性(possibility)、机会成本(opportunity cost)、年薪制(annual salary system)、受训者、降低失业率、有助于(helpful to)、不可能(impossible)、正相关关系(positive correlation)、教育水平的提高(education level increasing)、劳动力供给量(labor supply)

[多选题]向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。

A. 随着工资率的提高，劳动力供给量^{(labor supply)}必然增加
B. 随着工资率的提高，劳动力供给量^{(labor supply)}必然下降
C. 随着工资率的下降，劳动力供给量^{(labor supply)}必然增加
D. 随着工资率的下降，劳动力供给量^{(labor supply)}必然下降
E. 工资率的变化未必会导致劳动力供给量^{(labor supply)}的变化

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学习资料：

[多选题]大多数接受过特殊培训的员工通常（）。

A. 愿意在本企业工作较长的时间
B. 被企业解雇的可能性比较小
C. 在本企业获得的工资率高于市场工资率
D. 流动的倾向会比较弱
E. 不可能^(impossible)被企业解雇

[单选题]关于人力资本投资，表述错误的是（）。

A. 投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正
B. 投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正
C. 人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本
D. 大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关

[单选题]教育的社会收益不包括（）。

A. 提高社会道德水平和信用水平
B. 提高社会以及经济中的交易费用
C. 提高市场效率
D. 降低失业率

[单选题]在职培训的一般培训成本是由（）。

A. 员工来承担
B. 企业来承担
C. 员工和企业共同承担
D. 上面说法全对

[单选题]内部劳动力市场激励不包括（）。

A. 年薪制
B. 年功序列工资
C. 晋升刺激
D. 退休金激励

[多选题]关于在职培训成本，说法正确的是（）。

A. 包括在职培训的一些直接成本开支
B. 受训者参加培训的机会成本
C. 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
D. 生产效率的提高
E. 以上都正确

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