2022人力资源管理师（二级）题库第二章招聘与配置题库易错易混每日一练(05月26日)

1. [单选题]（）常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。

A. 标准
B. 标度
C. 标记
D. 标向

2. [单选题]如果应聘者的肢体语言是目光接触，这表示其（）。

A. 感兴趣^(interested)、注意
B. 紧张、害怕、焦虑
C. 自信、果断
D. 友好、真诚、自信、果断

3. [单选题]在相关分析中，r=—1.00表示两组测评数据（）（2012年11月）

A. 完全负相关
B. 零相关
C. 完全正相关
D. 无法确定相关关系

4. [多选题]一般来说，企业员工个体素质的构成包括（）。

A. 血型
B. 体质
C. 性格
D. 智力
E. 年龄

5. [多选题]素质测评标准体系中，标准的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，包括（）。

A. 主观形式
B. 客观形式
C. 主观评价
D. 客观评价
E. 半客观半主观

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