下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。

【名词&注释】

收支平衡(payment balance)、保健食品(health food)、经济形势(economic situation)、人才市场(talent market)、固定成本(fixed cost)、个体工商户(individual business households)、生产单位(production unit)、大量生产(mass production)、独资企业(proprietorship)、成批生产(serial production)

[单选题]下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。

A. 劳动力和人才市场
B. 地区及行业的特点和惯例
C. 国家的有关法律和法规
D. 企业员工自身的差别

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[单选题]（）是指物料离散地运动，最后形成产品。

A. 连续型生产物流
B. 离散型生产物流
C. 大量生产^{(mass production)}
D. 成批生产^{(serial production)}

[多选题]在下列人力资源信息中，企业内部信息包括（）。

A. 企业发展战略
B. 经营计划
C. 人力资源现状
D. 技术发展趋势
E. 宏观经济形势

[单选题]某企业以老人市场为主，开发有关老人生活用的衣物和保健食品，这是横向多元化经营战略中（）多元化战略

A. 市场开发型
B. 产品和市场分离型
C. 产品和市场关联型
D. 产品开发型

[单选题]某企业以新开拓的市场为目标，不断生产开发名、优、特、新产品，以开拓占领新的潜在市场，这种多元化经营战略是（）

A. 产品开发型
B. 市场开发型
C. 产品和市场分离型
D. 产品和市场关联型

[单选题]按工艺专业化设置生产单位^{(production unit)}，其缺点是（）。

A. 适应市场变化能力差
B. 不利于提高工人的生产技术水平
C. 管理工作比较复杂
D. 不利于专业化工艺管理

[多选题]下列属于营业登记的对象是（）。

A. 总公司
B. 分公司
C. 子公司
D. 独资企业^{(proprietorship)}
E. 个体工商户

[多选题]拉姆塞价格是一种次优价格，但拉姆塞定价法也存在以下缺点（）。

A. 对需求弹性等信息的获得较困难，从而不能完全按照拉姆塞定价法来定价
B. 根据需求弹性的大小在不同产品间分摊福利损失，很难公允
C. 不能保证企业收支平衡
D. 不能确保企业固定成本的补偿

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