【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、法律规定、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、就业机会(employment opportunity)、《就业促进法》、合情合理(in reason)、相关规定(relevant regulations)、书面形式(written form)、《劳动法》(law of labor)
[单选题]某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(),并各确定1名首席代表。
A. 3人
B. 4人
C. 5人
D. 7人
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[单选题]我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。
A. 合情合理(in reason)的原则
B. 等价有偿的原则
C. 倾斜保护的原则
D. 平等自愿的原则
[单选题]小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》(law of labor)的相关规定(relevant regulations),其能享受()天的年假。
B. 5
C. 7
D. 10
[单选题]《劳动法》(law of labor)规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。
A. 2小时
B. 3小时
C. 4小时
D. 5小时
[单选题]下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是()。
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
B. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同
C. 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
[多选题]下列属于就业援助对象的是()。
A. 农民老赵,因失去土地,一直失业
B. 小陆大学毕业,没找到合适工作在家待业
C. 小孙因要照顾病重瘫痪老父亲,失业无经济来源
D. 老周因文化程度低,一直失业在家
E. 小张一直想找到一份高薪工作,放弃了一些就业机会
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