【名词&注释】
社会文化(social culture)、人际关系(interpersonal relationship)、市场占有率(market share)、管理者、中国传统(chinese traditional)、内部矛盾(internal contradiction)、尼日利亚(nigeria)、彼得·德鲁克、公司员工(company ' s employee)、大拇指(thumb)
[单选题]在尼日利亚(nigeria),竖大拇指(thumb)的意思是().
A. 粗鲁的举止
B. 猥亵的动作
C. 很棒
D. 侮辱人的举止
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学习资料:
[单选题]以下哪个国家的文化认为“企业的管理者不必一定是该领域的专家”()
A. 美国
B. 法国
C. 日本
D. 西班牙
[单选题]公司运营的角度,使用跨文化团队的潜在优势表述错误的一项是().
A. 使公司获得更多的市场占有率
B. 降低费用,提高生产效率
C. 雇佣不同文化群体的员工,会在很大程度上改变社会文化
D. 有效地避免公司员工(company s employee)间的内部矛盾
[单选题]下列关于中国的文化特征及其对应的管理理念不正确的命题是()
A. 中国文化强调等级和人际关系
B. 大多数中国管理者都很注重制度和程序的建设
C. 中国管理者在管理的持续性上基本上每个领导根据自己的喜好,按照自己的一套去做
D. 中国传统思维以人为主
[单选题]把文化比喻成洋葱,有很多层的世界著名跨文化与管理专家是:()。
A. 吉尔特·郝夫斯特
B. 彼得·德鲁克
C. 拉克洪和斯乔贝克
D. 伯特·西蒙
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