【名词&注释】
自然人(natural person)、系统研究(system research)、严格控制(strictly controlled)、行为人(actor)、中央集权(centralization)、监事会(board of supervisors)、实现目标(realize target)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、实际情况(actual situation)、人力资源管理概念
[单选题]关于智囊机构的表述,正确的一项是()。
A. 规模大,经营业务繁重的企业必须设立智囊机构
B. 智囊机构和专业中心不能成为独立法人,依靠企业提供的资金发展
C. 只有必要时,企业才会根据实际情况(actual situation)设立智囊机构和专业中心
D. 独立型企业集团不可再设立智囊机构
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学习资料:
[单选题]对战略性人力资源管理(strategic human resource management)的概念理解有误的一项是()。
A. 它是"通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"
B. 它是"为促使企业实现目标(realize target)的规划性部署与活动方式"
C. 它是"把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"
D. 它包括识别实施业务战略所需配备的人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法
[单选题]梅奥(GeorgeEltonMayo,1880~1949)以著名的霍桑试验(HawthorneExperiment)为基础,开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系,系统研究了作为()的员工及其社会需要的满足问题,最终创立了人际关系学说。
A. 社会人
B. 自然人
C. 行为人
D. 思想人
[单选题]一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某种()的提法。
A. 总体战略
B. 业务战略
C. 职能战略
D. 营销战略
[单选题]与经理人员之间存在着委托代理关系的是()。
A. 股东大会
B. 董事会
C. 经理班子
D. 监事会
[多选题]吸引策略管理模式的特点有()。
A. 中央集权
B. 高度分工
C. 严格控制
D. 科技创新
E. 文化领军
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