必典考网

下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 876
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    民事责任(civil liability)、健康检查(health examination)、刑事责任(criminal responsibility)、社会保险费(social insurance expense)、国家强制力、法律制裁、书面材料(written materials)、法律责任。、必然结果(inevitable result)、法律适用范围

  • [单选题]下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的是()。

  • A. 劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
    B. 劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
    C. 如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
    D. 劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料(written materials)以及接受举报投诉等形式进行

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]用人单位逾期不支付工资的,责令用人单位按照应付金额50%以上()倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  • A. 0.5
    B. 1
    C. 1.5
    D. 2

  • [单选题]劳动法律责任形式不包括()。
  • A. 行政责任
    B. 民事责任
    C. 刑事责任
    D. 监管责任

  • [单选题]用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补缴所欠款额外,可以按每日加收所欠款额()的滞纳金。
  • A. 1‰
    B. 2‰
    C. 3‰
    D. 5‰

  • [单选题]劳动争议属于()。
  • A. 行政争议
    B. 民事争议
    C. 法律争议
    D. 劳动保障争议

  • [多选题]用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
  • A. 安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的
    B. 安排未成年工从事矿山井下劳动的
    C. 未对未成年工定期进行健康检查的
    D. 安排未成年工从事有毒害劳动的
    E. 女职工生育享受产假少于100天的

  • [多选题]劳动法律责任的特点主要有()。
  • A. 以违法行为存在为前提
    B. 以法律制裁为必然结果(inevitable result)
    C. 由国家强制力保证实施
    D. 有特殊的法律适用范围
    E. 由国家特别授权的机关来执行

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/0z4803.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号